As Histórias com Energia é uma série de cinco filmes protagonizados por colaboradores da E-REDES.
Cada episódio aproxima duas dimensões da mesma pessoa. De um lado, aquilo que a move, as experiências que a marcaram e a sua forma de ver o mundo. Do outro, o seu trabalho, os desafios que enfrenta e o contributo que dá todos os dias. Este cruzamento permitiu aproximar temas como inovação, sustentabilidade e transição energética de histórias concretas, dando-lhes um contexto, uma experiência e uma voz.
O desafio era trazer a dimensão humana da E-REDES para primeiro plano: dar voz aos colaboradores, valorizar o seu papel e tornar o seu trabalho mais próximo e relevante.
Por isso, partimos das pessoas para chegar ao trabalho e não o contrário.
Através das conversas com os colaboradores, procurámos conhecer os seus percursos, interesses e experiências e perceber de que forma estes se relacionavam com o seu dia a dia na E-REDES.
Foi nesses encontros que começaram a surgir as histórias: a música e o trabalho em equipa, o mergulho e a resiliência, a fotografia e diferentes formas de olhar, uma viagem de bicicleta e a vontade de contribuir para a mudança.
Transformar estas histórias em filmes implicou encontrar uma narrativa própria para cada pessoa, mantendo uma identidade comum ao longo da série.
Desenvolvemos o projeto desde o conceito e estratégia às entrevistas e guiões, construindo cada episódio a partir das conversas com os protagonistas. A produção e captação levaram-nos aos seus contextos, enquanto a edição e pós-produção deram às cinco histórias uma linguagem audiovisual coerente e próxima.
O resultado são cinco filmes diferentes entre si, mas construídos a partir do mesmo princípio: começar na pessoa, conhecer a sua história e, a partir dela, descobrir o seu trabalho.

Depois de ganharem forma, as cinco histórias chegaram ao público através do LinkedIn e do YouTube, onde os episódios foram publicados na íntegra.
Duas plataformas que permitiram dar visibilidade à série e aos seus protagonistas, levando as histórias dos colaboradores para além do contexto interno da E-REDES e aproximando-as de diferentes audiências.
